Karriere

Willkommen im #TeamDEAXO

Bei DEAXO haben wir eine positive und ergebnisorientierte Umgebung geschaffen, in der sich alle wohlfühlen. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und wird von uns täglich gelebt.

Wir schätzen die Vielfalt der Perspektiven und Arbeitsweisen, die unsere multikulturelle Belegschaft mit sich bringt. Indem wir verschiedene Sicht- und Arbeitsweisen vereinen, wachsen wir gemeinsam.

In unseren hocheffektiven Teams arbeiten wir gemeinsam an den Wünschen und Zielsetzungen unserer Kunden und Mitarbeiter:innen, denn nur gemeinsam erzielen wir die Ergebnisse, die unsere Auftraggeber von uns gewohnt sind.

Als Unternehmen sind wir modern, trotzdem bodenständig, aufgeschlossen und ehrgeizig. Uns ist es wichtig, aktuelle technische Entwicklungen sowie Vorgaben und Richtlinien im Blick zu haben. Denn nur wer sich auskennt, kann ressourcenschonend und nachhaltig agieren.

Mitarbeitenden, welche gerne eine Zeit im Ausland ihrem Lebenslauf hinzufügen wollen, bieten wir ebenso passende Möglichkeiten – in unseren Schwesterunternehmen oder in weltweiten Projekten. Unser multikulturelles Team gibt uns die Chance, auf internationaler Ebene flexibel und kompetent zu agieren und gemeinsam interessante Perspektiven kennen zu lernen.

Starten Sie Ihre Karriere im Halbleiterbereich – mitten im Hightech-Standort Dresden

Sie wollen Ihr Know-how gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Sie suchen ein Umfeld, das technologische Exzellenz, Verantwortung und persönliche Entwicklung vereint?

DEAXO bietet Ihnen genau das: herausfordernde Projekte im Halbleiterumfeld, planbare Karrierewege und ein Arbeitsplatz im Herzen des Hightech-Standorts Dresden.

Starten Sie dort, wo Innovation entsteht und lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Karriere arbeiten!

Zu aktuellen Jobangeboten

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Starttermin per Mail an: job@deaxo.com

DEAXO bietet:

Ihre Karriereplanung, Entwicklung und Durchführung

Da uns die Weiterentwicklung jedes Einzelnen wichtig ist, arbeiten wir kontinuierlich daran, Sie dahingehend zu unterstützen
Alle neuen Mitarbeiter*innen erhalten zum Einstieg bei uns einen individuellen Einarbeitungsplan. Nach der Probezeit werden gemeinsam weitere Pläne für eine individuelle Entwicklung erstellt, die an den Stärken der Mitarbeiter*innen und den betrieblichen Erfordernissen orientiert sind
Wir unterscheiden nach kurzfristigen und langfristigen Zielen in der Personalentwicklung. So kommen Sie Schritt für Schritt Ihren Karrierezielen näher
Alle Maßnahmen, die für Ihren beruflichen Weg erforderlich sind, werden von uns unterstützt. So wie z.B. die Übernahme der Schulungs- und Lehrgangskosten
Sie möchten berufliche Erfahrungen im Ausland sammeln? Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, in unseren weltweiten Projekten mitzuarbeiten

Wenn Sie sich hier wiedererkennen, wissbegierig sind und sich beruflich voll ausleben wollen, laden wir Sie herzlich zu einem Kennenlernen ein. Bei uns hat Ihr Potenzial Priorität!

Jetzt online bewerben!

Ihre Ansprechpartnerinnen für HR-Themen:

Franziska Dorn

Human Resources Managerin

Zuständig für HR-Strategien & Mitarbeiterbetreuung

Tel.: +49 152 53202076

Unsere Human Resources Managerin ist zentrale Ansprechpartnerin für alle HR-Themen bei DEAXO - von Mitarbeiterentwicklung über interne Prozesse bis hin zur Förderung unserer Unternehmenskultur. Sie unterstützt unsere Teams dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und sorgt dafür, dass HR-Strategien im Alltag greifen.

Luisa Klemz

Talent Acquisition Managerin

Ansprechpartnerin für Bewerbungen & Recruiting

Tel.: +49 171 2397091

Für alle Bewerbungen und Recruiting-Anfragen ist unsere Kollegin aus dem Bereich Talent Acquisition zuständig. Sie verantwortet die Suche, Ansprache und Auswahl neuer Talente, die unser Team bereichern und unser Wachstum vorantreiben.

Quelle: https://deaxo.de/Karriere

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